top of page

RECRUITMENT

Najdeme pro vás specialistu, který na tuzemském trhu chybí

Popíšete nám svou představu a my se pustíme do práce – projdeme interní databáze, spustíme kampaň na internetu nebo zadáme úkol svým náborovým centrům na Ukrajině. Seženeme zkušeného programátora, svářeče nebo třeba seřizovače strojů. A pomůžeme s jeho adaptací.

 Fáze Recruitmentu - Goodworker
RECRUITMENT - GOODWORKER

Možná jste už zkusili všechno, ale pořád máte ve firmě volnou židli

Softwaroví architekti, programátoři v Pythonu, odborníci na restaurování štukových omítek, seřizovači strojů a další specialisté v Česku chybí. Na Ukrajině, v Bělorusku, Moldavsku a v jiných zemích jsou a my je pro vás dokážeme najít

Zjistíme, koho potřebujete a jaká kritéria jsou pro vás důležitá.

Až seženeme kandidáty, uděláme za vás výběrové řízení – otestujeme jejich schopnosti, představíme jim vaši firmu a nastíníme specifika života v nové zemi, aby věděli, co je čeká.

Specialistovi, kterého si vyberete, vyřídíme dlouhodobé vízum, pracovní povolení a další formality. Pomůžeme mu sehnat ubytování a usnadníme orientaci v novém prostředí.

Za naše služby platíte až po nástupu nováčka do firmy. Pokud od vás odejde ještě ve zkušební době, seženeme náhradu nebo vám část peněz vrátíme – vždycky záleží na dohodě.

Máme náborová centra přímo na Ukrajině, díky tomu víme, jak vypadá trh a kde přesně hledat. Ve chvíli, kdy najdeme vhodného kandidáta, zařídíme pro něj veškeré dokumenty a připravíme ho na život v nové zemi. Naši klienti to mají bez práce a nováčci u nich obvykle vydrží řadu let.

Lýdie Ignaťuková

obchodní ředitel GOODWORKER
Tým personální agentury Goodworker

Proč svěřit recruitment personální agentuře GOODWORKER

Jsme pracovní agentura s licencí Ministerstva práce a sociálních věcí.

Máme zkušenosti. Zaměstnance ze zahraničí zajišťujeme už od začátku 90. let. Pro nadnárodní korporace i menší firmy.

Zajistíme dlouhodobá víza a jiné dokumenty. Lidem pomáháme s aklimatizací v nové zemi. Zařídíme pro ně všechno, co je potřeba.

Každý projekt má vlastní tým složený ze specialistů na řízení, nábor, péči o zaměstnance, právo nebo komunikaci.

Kotva 1

PRVNÍ KROK JE NA VÁS 

Nezávazně se nám ozvěte.

Napíšeme nebo zavoláme do 1 pracovního dne.
Probereme vaši situaci a vymyslíme nejlepší řešení.

Odesláním osobních údajů souhlasíte s jejich zpracováním podle pravidel GOODWORKER.

bottom of page